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Vorgesetzter oder Führungskraft
Herzlich Willkommen!

Sehen Sie sich in Ruhe auf den Webseiten um, die zu Ihrer Information gestaltet sind. Wenn etwas dabei ist, was Ihnen ganz persönlich nutzt, freut es mich sehr.

Das Informationsangebot für Sie:

Informieren Sie sich über neue Diskussionsbeiträge zur Trieb- und Bedürfnisstruktur sowie zur Motivation der Menschen, die in dem Buch “Der getriebene Mensch - und was man tun muss, um beziehungstauglich zu werden” für Sie zur Verfügung stehen. Über die Links auf der linken Seite können Sie direkt zu näheren Informationen kommen.
Lesen Sie nach, weshalb die Masloẃ sche Bedürfnispyramide zu ihrer Zeit einen wertvollen Beitrag zur Erkenntnis der Antriebskräfte des Menschen darstellte, heute jedoch als überholt angesehen werden muss.
Erkennen Sie, dass jede Motivation intrinsischer Natur ist, das Modell der extrinsischen Motivation gerade im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung in eine Sackgasse führt. Es bietet zudem Tätern ein Alibi dafür, ihre Opfer zu Täter umzufunktionieren: “Du bist schuld daran, dass ich ..!” Das ist zwar selbstwertdienlich, nicht jedoch gesellschaftsdienlich.

Das Unterstützungsangebot für Sie:

Informieren Sie sich über das Angebot an Seminaren, zu denen Sie herzlich eingeladen sind. In den Seminaren Selbstmanagement Teil II und Teambildung können Sie Ihre am Vormittag erarbeiteten Kenntnisse zu Teamdynamik und Teamfähigkeit jeweils am Nachmittag an Bord eines Segelschiffs bei einer Fahrt über den Bodensee praktisch einüben. Gerade das letztere Seminar eignet sich außerordentlich gut zur Stärkung des Teamgedankens firmenintern für ganze Abteilungen. Aus zerstrittenen Gruppen werden starke Teams, die - wohl oder übel- an einem Strang ziehen müssen, und es am Ende auch gerne tun! Fragen Sie uns nach Ihrem persönlichen Firmentermin. Wir segeln mit Ihnen bei jedem Wetter!.


Aber auch ganz persönlich: Immer wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Reserven noch nicht ausgeschöpft sind, dass Sie noch besser werden können, dass Ihre Persönlichkeitsentwicklung noch nicht abgeschlossen ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt auf.

Wer wollen Sie sein für Ihre Mitmenschen in Familie, Beruf oder im Verein?
Wie ist Ihr Selbstwertgefühl? Ist es steigerungsfähig oder sollte ein “Zuviel” auf Normalmass zurückgefahren werden? Beachten Sie: Zwischen einem hohen Selbstwertgefühl und partiellem Grössenwahn liegt nur ein kleiner Schritt!
Wo stehen Sie jetzt?
Was ist notwendig, um dahin zu kommen, wo Sie stehen wollen?

Gerne bin ich für Sie da, als Ihr persönlicher Beichtvater, Berater, Trainer, Coach - als Ihr Freund oder als Supervisor für Ihr Team!

Sobald Sie im linken Fenster auf eine der Listenpunkte klicken, werden Sie schnell zu den entsprechenden Informationen geführt.

Ihr Ludwig Briehl


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